Конфлікт між вчителем та учнем.


Конфлікт між вчителем та учнем.


     Конфлікт між вчителем і учнем досить поширене  явище під час навчального процесу. Конфлікт - це зіткнення протилежно спрямованих цілей, думок, позицій, інтересів, поглядів, точок зору  тощо. Головне, вирішити цей конфлікт на початку, щоб він не приніс неприємності жодній із сторін, не зіпсував бажання дитини вчитися. Конфлікт між вчителем та учнем це велика біда у школі. Коли виник конфлікт не потрібно ворожо ставитися до дитини це лише погіршить становище.

Приклади конфліктних ситуацій між вчителем та учнем:

  1. Відчуття дитини несправедливого відношення до себе;
  2. Підвищення тону вчителя(менторський тон), це також принизливо для учня (особливо у старшій ланці);
  3. Образливі слова, або зауваження з боку вчителя до учня;
  4. Навішування різних ярликів та своєї думки;
  5. Не дають учневі вислови власні думки, погляд на певну ситуацію;
  6. Необ’єктивне оцінювання знань учня (завжди потрібно пояснювати чому саме поставлена така оцінка);
  7. Не цікавість на уроках;
  8. Не сприйняття учнем вчителя , як особистості;
  9. Приниження дитини серед однокласників на уроці;
  10. Високі вимоги педагога.

Щоб вирішити конфлікт учителеві спочатку потрібно знайти причину цього конфлікту, з’ясувати її з учнем. Поговорити з дитиною на одинці і запитати чому саме така ворожа поведінка учня до вчителя, спробувати владнати цю ситуацію. Тому що кожна людина бачить проблему по своєму, потрібно зрозуміти, як іі сприймає інша людина та подивитися на ситуацію з іі сторони. Вчителю потрібно трішки «приземлитися» до віку дитини, зрозуміти її, ми всі були дітьми, а от діти тільки будуть дорослими. Змінити або переглянути своє відношення до дитини. Кожну конфліктну ситуацію потрібно переводити у жартівливу форму, щоб вона нікого не заціпила. Якщо вже і це не допоможе, то потрібно поговорити з батьками учня. Зрозуміти їх відношення до дитини, можливо вдома виникла якась конфліктна ситуація, або дитині мало приділяють уваги, часу, (так вона привертає до себе увагу агресивною поведінкою).  Ніколи не потрібно занижувати оцінку за погану поведінку. Для дитини важливо, щоб її любили та розуміли коли вона і у поганому настрої. Головне завдання вчителя зрозуміти причину конфлікту та знайти спосіб його подолання. Коли здорово атмосфера у класні приємно проводити урок та самі учні отримають задоволення від навчання, залюбки відвідують заняття у школі.